In
Monitorul oficial nr. 845/13.12.2012 a fost publicata Ordonanta de urgenta nr.
84 din 12.12.2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul
bugetar în anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum și
unele măsuri fiscal-bugetare.
Luând în considerare riscul ca
la data de 1 ianuarie 2013 să nu existe politici fiscale și bugetare asumate
prin Programul de guvernare de către noul Guvern, având în vedere că prin Legea
nr. 283/2011 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 80/2010
pentru completarea art. 11 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 37/2008
privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar au fost
aprobate măsurile privind salarizarea în anul 2012 a personalului bugetar,
precum și alte măsuri fiscal-bugetar e, care își încetează aplicabilitatea la
data de 31 decembrie 2012, ținând cont că neadoptarea acestor măsuri și pentru
anul 2013 ar genera un impact suplimentar asupra cheltuielilor bugetare și,
respectiv, asupra deficitului bugetar de 6,8% din produsul intern brut,
afectând în mod semnificativ sustenabilita tea finanțelor publice, având în
vedere prevederile Ordonanței Guvernului nr. 21/2012 pentru suspendarea
aplicării dispozițiilor Legii nr. 148/2012 privind înregistrarea operațiunilor
comerciale prin mijloace electronice, dar și necesitatea compatibilizării
dispozițiilor Leg ii nr. 148/2012 cu prevederile Directivei 2006/112/CE a
Consiliului din 28 noiembrie 2006 privind sistemul comun al taxei pe valoa rea
adăugată, în ceea ce privește facturarea și arhivarea electronică a facturilor,
întrucât aceste elemente vizează interesul general public și constituie
situații de urgență și extraordinare a căror reglementare nu poate fi amânată,
în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată, Guvernul
României adoptă prezenta ordonanță de urgență.
CAPITOLUL
I Măsuri în domeniul salarizării personalului din sectorul bugetar în anul 2013
Art. 1. – În anul 2013 se
mențin în plată la nivelul acordat pentru luna decembrie 2012 drepturile
prevăzute la art. 1 și art. 3-5 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.
19/2012 privind aprobarea unor măsuri pentru recuperarea reducerilor salariale,
aprobată cu modificări prin Legea nr. 182/2012.