O nouă modificare a legislaţiei muncii obligă toate companiile cu mai mult de 50 de angajaţi să încadreze 4% din salariaţi dintre persoanele cu dizabilităţi. Nerespectarea acestei reglementări atrage plată unei amenzi destul de usturătoare egală cu echivalentul salariilor minime pe care le-ar plăti în situaţia în care ar avea aceşti angajaţi.
Citeste mai mult
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu