Pentru depunerea Revisal în varianta nouă,cf HG 500/2011, trebuie să mergeţi la ghişeu să depuneţi fişierul .rvs şi să solicitaţi o nouă parolă care să fie valabilă pentru portalul aferent HG500, folosit la depunerea on line. Nota mea :rvs - este un fişier .xml comprimat şi codificat. Fişierul .rvs generat conţine registrul integral din momentul generării, respectiv toţi salariaţii şi contractele acestora. Astfel, cu ocazia fiecărei transmiteri a registrului conform cu HG 500/2011 se vor transmite toţi salariaţii sin contractele în stare curentă, care include toate modificările până în acel moment.
- Angajatorii care folosesc aplicaţii non-REVISAL trebuie să genereze fişiere de tip “.rvs” folosind opţiunea „Validare Registru Non-Revisal” din aplicaţia REVISAL 5.0.6.
Să vedeţi acum cozi, după ce inspectorii sunt pe teren . Termenul lmită este 31 octombrie 2011.
mai multe aici
up-date 04.10.2011 :În urma depunerii, veţi obţine un cod de încărcare de forma "20110930_37_0_28494141_653083537". Cu acest cod de încărcare, copia după cui/cif/cnp angajator şi cererea de eliberare cont nou vă veţi prezenta la ghişeul ITM pentru eliberarea conturilor/parolelor.
Menţionăm că în momentul generării conturilor/parolelor, nu se mai transmite un mail de activare, astfel contul trebuie să fie funcţional instant după eliberarea parolei la ITM.
Angajatorii care au deţinut conturi /parole funcţionale pe sistemul vechi (HG161/2006) şi sunt funcţionale pe sistemul nou (HG 500/2011), nu vor solicita alte conturi/parole.
Model adresa înaintare registru
Model împuternicire eliberare parolă
Informaţii privind registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic - Teamnet: tel: 0213116629, 0213116637; e-mail: suportregistru@inspectiamuncii.ro.
Sursă: ITM
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu