Începând cu data de 1 ianuarie 2012, se va utiliza clasificarea ocupatiilor din România (COR) - nivel de ocupatie (sase caractere), potrivit ISCO 08, în toate domeniile de activitate economica si sociala.
Noul COR se aplica pentru salariatii ce vor fi angajati in 2012.
Precizez ca pentru CIM din anii trecuti nu sunt necesare acte aditionale pentru modificarea codului COR deoarece functia reprezinta element al contractului individual de munca, nu codul COR. Daca intervine modificarea functiei pe care a fost angajat salariatul, inclusiv daca atributiile inscrise in CIM vizeaza alte functii din noul COR este necesara incheierea unui act aditional la CIM.
COR aici
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu