Microintreprindere 2026.

1 . Scăderea drastică a plafonului (Plafonul de 100.000 €)

• Cea mai mare schimbare este reducerea plafonului de venituri de la 250.000 euro (valabil în 2025) la 100.000 euro începând cu 1 ianuarie 2026. 
• Atenție la cumulare: Pentru a stabili dacă o firmă poate fi micro, trebuie să aduni veniturile acesteia cu veniturile tuturor firmelor „legate” (cele în care asociatul deține peste 25%).
• Dacă suma veniturilor tuturor firmelor legate depășește 100.000 euro, niciuna nu mai poate aplica regimul micro. 

2. Eliminarea cotei de 3%

Prin OUG 89/2025, cota de 3% a fost eliminată. Începând cu 2026, există o singură cotă de 1%, dar aceasta se aplică doar firmelor care rămân sub noul plafon de 100.000 euro. 

3. Regula deținerii unice (25%)

Regula de bază rămâne neschimbată, dar devine mai punitivă din cauza plafonului mic:

• Un asociat poate deține peste 25% la o singură microîntreprindere.
• Dacă deții peste 25% în două firme, trebuie să alegi una singură până la data de 31 martie 2026 (pentru anul fiscal 2026), dar ambele trebuie să se încadreze, împreună, în plafonul de 100.000 euro pentru a păstra regimul micro la firma aleasă. 

Alte condiții :

• Angajați: Să aibă cel puțin un salariat cu normă întreagă.Sau normele angajatilor sa insumeze o norma intreagă.
• Capital Social: Capitalul să fie deținut de alte persoane decât statul sau unitățile administrativ-teritoriale.
• Situații Financiare: Să aibă depuse la termen situațiile financiare anuale.
• Important: Dacă o firmă a ieșit din sistemul micro după 1 ianuarie 2023, aceasta nu mai poate reveni la acest regim ulterior (regula de a nu mai fi fost plătitoare de impozit micro).
• Concluzie
• Venituri sub 100.000 euro: Atenție, pragul a scăzut de la 250.000 € la 100.000 € începând cu 1 ianuarie 2026.
• Calcul cumulat: Dacă dețineți peste 25% și în altă firmă, veniturile ambelor firme se adună pentru a verifica acest prag de 100.000 €.
• Un salariat: Trebuie să aveți cel puțin un angajat cu normă întreagă (sau contract de mandat cu remunerație la nivelul salariului minim).
• Fără consultanță: Veniturile din consultanță și management nu trebuie să depășească 20% din total (deși unele interpretări recente sugerează eliminarea acestei limite, ANAF încă o verifică în corelație cu activitatea principală).