Concediul de maternitate nu se inregistreaza in Revisal

         Concediul de maternitate are un numar de 126 de zile compus din concediul pentru sarcina ce se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, si concediul pentru lauzie ce se acorda pe o perioada de 63 de zile dupa nastere. Aceste concedii se pot compensa intre ele astfel incat sa ramana un minimum de 42 de zile de concediu pentru lauzie.

       
          Pe durata concediului de maternitate contractul de munca se suspenda in temeiul art. 50 lit. a) suspendare care NU SE INREGISTREAZA in REVISAL

        Dupa epuizarea celor 126 de zile de concediu de maternitate salariata va depune cererea pentru concediu crestere copil impreuna cu copie de pe certificatul de nastere si/sau livretul de familie.

        Concediul de maternitate se acorda in temeiul certificatului medical eliberat de medicul de familie.
Sursa: legislatiamuncii.manager.ro