De la 1 februarie 2017 ,salariul minim brut a devenit 1450 lei. Actualizarea contractelor individuale de munca se poate face prin act aditional pentru fiecare salariat sau prin decizie colectiva de majorare a salariului minim brut .Specialistii in resurse umane recomanda ,prima optiune .
Modificarea si transmiterea online a Registrului de evidenta a salariatilor (REVISAL) trebuie facuta cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare (pana luni 27 februarie 2017 ).Nerespectarea termenului se sanctioneaza cu amenda cuprinsa intre 300 lei si 2000 de lei .
Angajatorii vor plati contributii totale de aproximativ 715 lei fata de 610 lei ,anterior pentru un salariat cu norma intreaga de 166,000 ore, in medie, pe luna, reprezentand 8,735 lei/ora. . Suma poate sa fie mai mica , in functie de deducerea peronala de baza care tine seama de numarul de copii aflati in intretinere ,pemtru fiecare salariat .Salariul net va fi de 1065 lei .
Aceasta crestere aduce in plus la bugetul statului cira 1 miliard de lei
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu