Noul COR intra in vigoare de la 1 ianuarie 2012

Începând cu data de 1 ianuarie 2012, se va utiliza clasificarea ocupatiilor din România (COR) - nivel de ocupatie (sase caractere), potrivit ISCO 08, în toate domeniile de activitate economica si sociala.
Noul COR se aplica pentru salariatii ce vor fi angajati in 2012.
Precizez ca pentru CIM din anii trecuti nu sunt necesare acte aditionale pentru modificarea codului COR deoarece functia reprezinta element al contractului individual de munca, nu codul COR. Daca intervine modificarea functiei pe care a fost angajat salariatul, inclusiv daca atributiile inscrise in CIM vizeaza alte functii din noul COR  este necesara incheierea unui act aditional la CIM.

COR aici

Valoarea punctului de pensie

Confor precizarilor CNPP, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei.
De asemenea,salariul mediu brut luat in calcul la  fundamentarea Bugetului in acest an este de 2.117 lei.  

Pe aceasta baza ,s-a stabilit plafonul maxim al bazei de calcul a contributiei de asigurari sociale la 10.585 lei. ( 2117x 5)

Model de contract de munca

Valabil din mai 2011 aici
valabil 2012 aici

Contributii 2012

Contributiile la asigurari sociale (pensii)

Pentru anul 2012, cotele de contributie de asigurari sociale sunt:

• 31,3% pentru conditii normale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 20,8% datorate de angajatori;

• 36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 25,8 % datorate de angajatori;

• 41,3% pentru conditii speciale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 30,8% datorate de angajatori.

Obligatii declarative cu termen in ianuarie 2012

Până la 9 ianuarie, inclusiv:

- Declaraţia de menţiuni privind schimbarea perioadei fiscale pentru persoanele impozabile înregistrate în scopuri de TVA, care utilizează trimestrul calendaristic ca perioadă fiscală şi care efectuează o achiziţie intracomunitară taxabilă în România, formular 092. Se depune de către persoanele juridice şi persoanele fizice care desfăşoară activităţi economice în mod independent sau exercită profesii libere care au efectuat achiziţii intracomunitare de bunuri în luna decembrie 2011 şi sunt obligate să-şi modifice perioada fiscală devenind plătitori de TVA lunar. Reglementare: OPANAF nr. 1.165/2009.

Noul salariu minim brut pe tara in 2012

H.G. nr. 1.225 din 2011, pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr. 922 din 12/27/2011, incepand cu data de 1 ianuarie 2012, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna in anul 2012, reprezentand 4,13 lei/ora.
Ca urmare a acestui act normativ,salariul minim brut de incadrare,in cadrul CIM ,aflat sub acest prag,se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei. Sanctiunea si controlul cad in sarcina personalului Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, prin inspectoratele teritoriale de munca judetene si al municipiului Bucuresti, imputernicit, dupa caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.

Unde a gresit omul alb

OMUL ALB vs amerINDIENII

      Seful Indian “Doi Vulturi” a fost intrebat de un birocrat alb din guvernul Statelor Unite: “Ai observat omul alb de mai bine de 90 de ani. Ai vazut razboaiele sale, avansurile tehnologice pe care le-a facut. Ai vazut progresul sau si daunele facute de el”.

    Seful a aprobat din cap cele auzite.

    Birocratul a continuat:

”Avand in vedere toate aceste evenimente, ce parere ai, unde crezi ca a gresit omul alb?”

    Seful s-a uitat fix la birocrat si a raspuns:

“Cand albul a gasit pamantul asta, noi indienii il stapaneam, n-aveam taxe, n-aveam datorii, aveam bizoni din belsug, castori berechet, apa era curata. Femeile faceau toata munca. Vindecarile erau gratis. Barbatul nativ isi petrecea ziua vanand si pescuind; si toata noaptea facea sex ”.

    Apoi seful s-a lasat putin pe spate zambind:

“Numai omul alb e suficient de prost sa gandeasca ca poate imbunatati un astfel de sistem”

Oglinda ....

Antena2.ro

Adriana Bahmuţeanu in fata oglinzii fermecate:
Oglinda, oglinjoara – Cine-i cea mai frumoasa din tara?
La care oglinda: – Da-te la o parte, ca nu vad nimic!!

Ordinul 894/2011 privind aplicarea prevederilor art. XI din Ordonanta Guvernului nr. 30/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum si pentru reglementarea unor masuri financiar-fiscale

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 787 din 7 noiembrie 2011

CASA NATIONALA DE ASIGURARI DE SANATATE

Conditiile pentru anularea penalitatilor de intarziere

Avand in vedere:

Referatul de aprobare al directorului general al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. DG 3.593 din 26 octombrie 2011;

art. XI din Ordonanta Guvernului nr. 30/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum si pentru reglementarea unor masuri financiar-fiscale;

art. 256 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, in temeiul dispozitiilor art. 209 alin. (4) si ale art. 281 alin. (2) din Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale art. 17 alin. (5) din Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 972/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, presedintele Casei Nationale de Asigurari de Sanatate emite urmatorul ordin:

Declaratia 112 trebuie depusa pâna marti, 27 decembrie 2011

Este vorba de declaratia 112 ,aferenta lunii noiembrie , care se depune obligatoriu lunar de catre :
- persoanele juridice platitoare de impozit pe profit care, în anul anterior, au înregistrat venituri totale de peste 100.000 euro si au avut un numar mediu mai mare de 3 salariati,
- persoanele juridice platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor care, în anul anterior, au avut un numar mediu mai mare de 3 salariati,