Confor precizarilor CNPP, valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei.
De asemenea,salariul mediu brut luat in calcul la fundamentarea Bugetului in acest an este de 2.117 lei.
Contributii 2012
Contributiile la asigurari sociale (pensii)
Pentru anul 2012, cotele de contributie de asigurari sociale sunt:
Pentru anul 2012, cotele de contributie de asigurari sociale sunt:
- 31,3% pentru conditii normale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 20,8% datorate de angajatori;
- 36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 25,8 % datorate de angajatori;
- 41,3% pentru conditii speciale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 30,8% datorate de angajatori.
Obligatii declarative cu termen in ianuarie 2012
Până la 9 ianuarie, inclusiv:
- Declaraţia de menţiuni privind schimbarea perioadei fiscale pentru persoanele impozabile înregistrate în scopuri de TVA, care utilizează trimestrul calendaristic ca perioadă fiscală şi care efectuează o achiziţie intracomunitară taxabilă în România, formular 092. Se depune de către persoanele juridice şi persoanele fizice care desfăşoară activităţi economice în mod independent sau exercită profesii libere care au efectuat achiziţii intracomunitare de bunuri în luna decembrie 2011 şi sunt obligate să-şi modifice perioada fiscală devenind plătitori de TVA lunar. Reglementare: OPANAF nr. 1.165/2009.
Noul salariu minim brut pe tara in 2012
H.G. nr. 1.225 din 2011, pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr. 922 din 12/27/2011, incepand cu data de 1 ianuarie 2012, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna in anul 2012, reprezentand 4,13 lei/ora.
Ca urmare a acestui act normativ,salariul minim brut de incadrare,in cadrul CIM ,aflat sub acest prag,se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei. Sanctiunea si controlul cad in sarcina personalului Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, prin inspectoratele teritoriale de munca judetene si al municipiului Bucuresti, imputernicit, dupa caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
Ca urmare a acestui act normativ,salariul minim brut de incadrare,in cadrul CIM ,aflat sub acest prag,se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei. Sanctiunea si controlul cad in sarcina personalului Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, prin inspectoratele teritoriale de munca judetene si al municipiului Bucuresti, imputernicit, dupa caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
Unde a gresit omul alb
OMUL ALB vs amerINDIENII
“Numai omul alb e suficient de prost sa gandeasca ca poate imbunatati un astfel de sistem”
Seful Indian “Doi Vulturi” a fost intrebat de un birocrat alb din guvernul Statelor Unite: “Ai observat omul alb de mai bine de 90 de ani. Ai vazut razboaiele sale, avansurile tehnologice pe care le-a facut. Ai vazut progresul sau si daunele facute de el”.
Seful a aprobat din cap cele auzite.
Birocratul a continuat:
”Avand in vedere toate aceste evenimente, ce parere ai, unde crezi ca a gresit omul alb?”
Seful s-a uitat fix la birocrat si a raspuns:
“Cand albul a gasit pamantul asta, noi indienii il stapaneam, n-aveam taxe, n-aveam datorii, aveam bizoni din belsug, castori berechet, apa era curata. Femeile faceau toata munca. Vindecarile erau gratis. Barbatul nativ isi petrecea ziua vanand si pescuind; si toata noaptea facea sex ”.
Apoi seful s-a lasat putin pe spate zambind:
Abonați-vă la:
Comentarii (Atom)