Când trebuie să folosim locuțiunea „ca și” ?

Numărul crescând de talk-showuri aduce în studiorile tv tot mai multe persoane care emit diverse opinii. În exprimarea acestora se foloseşte ,pe o scară tot mai largă expresia ,,ca şi".fără să mai aibă vreo legătură cu evitarea unei cacofonii, ajungând să paraziteze și să înghită adverbul/prepoziția „ca”.Toată lumea spune azi ,,ca şi". Eu pun asta pe seama sărăciei vocabularului .Tot mai puţin vorbitori  au abilitatea evitării cacofoniei prin folosirea unor expresii echivalente .Ex.: ,,precum calul"sau ,,ca un cal" sau alte locuţiuni în locul  celei prepoziționale,,ca şi".
Vă dau şi alte exemple :
Ca și copil, am avut multe de suferit. (Într-o astfel de situație se recomandă reformularea: „Când eram copil, am avut multe de suferit”. Introducerea lui „și” între cele două silabe cacofonice reprezintă o greșeală la fel urâtă.)
Folosirea locuţiunii,,ca şi" în situaţii care nu au nicio legătură cu cacofonia este la fel de greşită şi urâţeşte exprimarea .Exemple: ,,Ca și artiști, avem nevoie de confirmări. (Într-o astfel de situație, este perfect corectă construcția: „Ca artiști, avem nevoie de confirmări.”
Deunăzi ,cineva spunea ,,Ca şi antrenor trebuie să-mi motivez echipa ".Se poate spune ,,ca antrenor" sau ,,în calitate de antrenor"
Iată situaţiile în care este permisă construcția „ca și”, potrivit Dicționarului Ortografic, Ortoepic și Morfologic al Limbii Române.
ca și (în același fel ca) loc. adv. (Mă adresez lui ~ ei.)

ca și (precum și) loc. conjcț. (Ea, ~ el, au venit devreme. Au venit el, ~ cine a mai fost chemat.)
ca și (ca) loc. prep. (cu compar. de egalitate: la fel de bun ~ tine/~ tine de bun/~ oricine a învățat)
sursă: DOOM 3 (2021)
Alte exemple
„Ca și candidat, trebuie să respect legile”. Acest „ca și” nu are sensul „de la fel de...”.  Poţi să spui „În calitate de candidat, trebuie să respect legile”.E foarte corect aşa şi sună şi mai bine 
„Ca și corporatist, am multe avantaje”.Poţi spune ,,sunt corporatist şi am multe avantaje"

Remedierea erorii chkdsk din Windows 10

Unul din cele mai uzitate instrumente de corectare a erorilor de pe HDD sau SSD si anume chkdsk c: / f (opțiunea care forțează corectarea imediată a erorilor descoperite) poate provoca ecran albastru si blocarea computerului si,implicit, a accesului la partitia verificata .Problema aceasta e determinata de actualizarea Windows 10 KB4592438 lansata la a inceputul acestei luni.

Daca ati ramas ,deja,cu computerul nefunctional din acesata cauza ,iata remediul manual al erorii

1.Restartati de cateva ori computerul pentru ca acesta sa intre in modul Recovery Console 

2.Folositi butonul Advanced options si apoi Command Prompt unde tastezi chkdsk / f.

3.Astepti finalizarea scanarii automate, dupa care tastezi exit. După aceasta operatiune, Windows 10 ar trebui sa porneasca normal.

#windows #chkdsk

Aplicatii Periculoase pentru telefon

 Potrivit experților de la ZScaler, aplicațiile conțin un malware numit Joker, care poate accesa cu ușurință mesajele, lista de contacte, datele de localizare sau chiar şi pe cele bancare.

Cele 17 aplicații periculoase

• All Good PDF Scanner

• Mint Leaf Message-Your Private Message

• Unique Keyboard - Fancy Fonts & Free Emoticons

• Tangram App Lock

• Direct Messenger

• Private SMS

• One Sentence Translator - Multifunctional Translator

• Style Photo Collage

• Meticulous Scanner

• Desire Translate

• Talent Photo Editor - Blur focus

• Care Message

• Part Message

• Paper Doc Scanner

• Blue Scanner

• Hummingbird PDF Converter - Photo to PDF

• All Good PDF Scanner

 Cititi tot pe Jurnalul.ro

Procedura eliberarii cardului de sanatate duplicat

Eliberarea cardului duplicat, in caz de pierdere / furt / deteriorare/schinbare nume
 se face in baza cererii ,copiei dupa actul de identitate si a dovezii platii contravalorii cardului(15 lei cu tva inclus),suportata de asigurat. Achitarea se poate face  la casieria casei de asigurari de sanatate din localitatea de domiciliu.Pentru Bucuresti ,eliberarea cardului duplicat se la sediul Gheorghe Titeica, nr, 142, etaj 1, dupa urmatorul program Luni, marti, miercuri: 8,30 – 14,30    Joi: 12 – 18
Asiguratii aflati in aceasta situatie, pot solicita eliberarea adeverintei de inlocuire a cardului, valabila 60 de zile. 
Mai multe informatii la  www.casan.ro

UPDATE COVVID : în contextul necesității de a limita răspândirea virusului COVID 19 la nivelul Municipiului București, recomandăm asiguraților, angajatorilor și instituțiilor/autorităților publice care ni se adresează, limitarea la maximul posibil a deplasărilor la sediul CASMB și utilizarea unor modalități de comunicare care nu presupun contactul direct cu angajații instituției noastre, respectiv, poștă, poșta electronică, fax, telefon.

Persoanele care se adresează CASMB și care, din motive obiective, nu au la dispoziție niciunul dintre mijloacele de comunicare anterior menționate, pot interacționa cu un număr minim de angajați ai instituției, prin intermediul unor ghișee speciale, localizate la parterul sediului CASMB. Personalul acestor ghișee va furniza, pe parcursul programului de lucru cu publicul, informații despre modalitatea de soluționare a următoarelor tipuri de activități de relații cu publicul:

• Depunere cereri/ridicare decizii de aprobare a achiziționării de dispozitive medicale

• Depunere cereri pentru eliberarea cardurilor europene/formularelor europene

• Validare calitate de asigurat

• Eliberare carduri naționale returnate de Poștă

• Eliberare adeverințe de înlocuire card național/adeverințe în caz de refuz al cardului national

• Casierie (plata contribuției pentru concedii și indemnizatii și a contravalorii formularelor tipizate destinate furnizorilor de servicii medicale, achitarea contravalorii cardului duplicat)

• Depunere dosare/ridicare aprobări pentru efectuarea examinării PET-CT, pompe de insulină și senzori de glicemie

• Depunere cereri pentru recuperarea sumelor reprezentând indemnizații de concedii medicale

• Încheiere contracte de asigurare pentru concedii medicale persoane fizice

• Registratură

OUG 16/2022.Contracte part-time 2022

 Iincepand cu 1 august 2022 contributia la CAS datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate prin aplicarea cotei de CAS asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.

Aceste prevederi nu se aplica in cazul persoanelor fizice aflate in una dintre urmatoarele situatii:

 

a) sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;

 

b) sunt ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 ani;

 

c) sunt persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;

 

d) au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii;

 

e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara.

 

Pentru aplicarea exceptiilor, angajatorul solicita documente justificative persoanelor fizice aflate in situatiile respective.

In cazul angajatilor care NU cumuleaza CIM de 8 ore/zi, angajatorul va calcula CAS 25% si CASS 10% la valoarea salariului minim.

#contract

OG 16/2022: Microintreprinderile fara salariati trec obligatoriu la plata impozitului pe profit, NU mai platesc impozit de 3%

 Microintreprinderile care nu au salariati nu vor mai putea plati impozit de 3%, asa cum era prevazut pana acum, ci vor trece la plata impozitului pe profit, de 16%.

Se mai aplica doar impozitul de 1% pe venitul microintreprinderilor cu cel putin un angajat, incepand cu 1 ianuarie 2023.

La plata impozitului pe profit de 16% vor trece firmele cu activitati in jocuri de noroc si in asigurari, microintreprinderile fara angajati, dar si cele care au realizat venituri din consultanta si/sau management peste 80%.

Model stat plată valabil din 2023

    Pentru toţi aceia care folosesc muncă salariată dar,mai ales pentrui întreprinderi individuale şi PFA   doresc să vă pun la dispoziţie un model de stat de salarii, fără bonuri de masă,valabil de la 1 ianuarie 2023
model stat excel

Rugaminte ! Dupa ce deschideti linkul,descarcati fisierul in PC,laptop etc si utilizati-l.
Daca il folositi direct,fara descarcare ,va rog frumos sa introduceti datele ,fara sa-mi modificati formulele sau sa mi-l stergeti .