Legea nr. 279/2011* privind ucenicia la locul de muncă a fost republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 522, din 25 iulie 2011.
*) Republicată în temeiul art. IV din Legea nr. 106/2011 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 429 din 20 iunie 2011, dându-se textelor o nouă numerotare.
Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 907 din 11 octombrie 2005 şi a mai fost modificată şi completată prin:
— Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 126/2008 privind modificarea şi completarea unor acte normative în vederea eliminării legăturilor dintre nivelul drepturilor acordate din bugetul asigurărilor pentru şomaj şi nivelul salariului de bază minim brut pe ţara şi al stabilirii măsurilor de aplicare a unor regulamente comunitare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 697 din 14 octombrie 2008, aprobată prin Legea nr. 55/2009, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 224 din 7 aprilie 2009.
CAPITOLUL I
Dispoziţii generale
Art. 1. - Ucenicia la locul de muncă reprezintă formarea profesională realizată în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă.
Art. 2. - Ucenicul este persoană fizică încadrată în muncă în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă.
Art. 3. - (1) Angajatorul are obligaţia de a desemna un coordonator de ucenicie pentru formarea profesională a ucenicului realizată în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă
(2) Coordonatorul de ucenicie este salariat al angajatorului care organizează ucenicia la locul de muncă
(3) În cazul în care ucenicia la locul de muncă este organizată de către un întreprinzător persoană fizică, în condiţiile legii, coordonatorul de ucenicie este chiar întreprinzătorul persoană fizică.
Cont 332 -Servicii in curs de execuţie
Este un cont de activ care evidenţiază în debitul său valoarea la cost de producţie a lucrărilor nerecepţionate de beneficiar până la sfârşitul perioadei şi care se află în curs de execuţie .
In credit se înregistrează scăderea de gestiune pe seama contului 712 “Venituri aferente costurilor serviciilor în curs de execuţie”.
Soldul debitor al contului reprezintă valoarea la cost de producţie a serviciilor în curs de execuţie la sfârşitul perioadei.
nota este :
332=712
scăderea din gestiune :
712=332
Precizare : Conturile din clasa 7 "Conturi de venituri" pot fi debitate, în cursul perioadei, cu veniturile realizate din operaţii de participaţie transferate coparticipantilor.
La sfârşitul perioadei, soldul acestor conturi se transferă asupra contului de profit şi pierdere (121).
Conturile din grupa 71 "Venituri aferente costului producţiei în curs de execuţie"sunt bifuncţionale şi nu au sold întrucât ,acesta se transferă în cont 121
In credit se înregistrează scăderea de gestiune pe seama contului 712 “Venituri aferente costurilor serviciilor în curs de execuţie”.
Soldul debitor al contului reprezintă valoarea la cost de producţie a serviciilor în curs de execuţie la sfârşitul perioadei.
nota este :
332=712
scăderea din gestiune :
712=332
Precizare : Conturile din clasa 7 "Conturi de venituri" pot fi debitate, în cursul perioadei, cu veniturile realizate din operaţii de participaţie transferate coparticipantilor.
La sfârşitul perioadei, soldul acestor conturi se transferă asupra contului de profit şi pierdere (121).
Conturile din grupa 71 "Venituri aferente costului producţiei în curs de execuţie"sunt bifuncţionale şi nu au sold întrucât ,acesta se transferă în cont 121
TVA noţiuni generale .
Taxa pe valoarea adăugată este un impozit indirect aplicat asupra preţului de vânzare a bunurilor şi serviciilor pe circuitul acestora,de la producător(prestator) până la consumator(beneficiar ). Ea face parte din aceeaşi categorie cu accizele,taxele vamale şi alte impozite şi taxe ce se includ în preţuri .
Fiecare operator economic vânzător de mărfuri sau prestator de servicii acţionează ca un colector de taxă în numele statului ,virând la buget diferenţa dintre tva totală a facturilor sau bonurilor fiscale emise şi tva totală a facturilor primite de la furnizorii de bunuri şi servicii.Conturile prin care se tine evidenta taxei sunt din grupa 442.
442. Taxa pe valoarea adaugata
4423. TVA de plata (P)
4424. TVA de recuperat (A)
4426. TVA deductibila (A)
4427. TVA colectata (P)
4428. TVA neexigibila (A/P) TVA totală a facturilor sau bonurilor fiscale emise se numeşte TVA colectată (se preia din jurnalul de vânzări ), lunară sau trimestrială în funcţie de vectorul fiscal .
TVA totală a facturilor primite de la furnizori se numeşte TVA deductibilă (se preia din jurnalul de cumpărări ), lunară sau trimestrială în funcţie de vectorul fiscal .
TVA de plată = TVA colectată - TVA deductibilă
Dacă TVA colectate < TVA deductibilă operatorul economic are TVA de recuperat de la buget.Cererea de recuperare poate fi făcută atunci când suma de recuperat este de minimum 5000 lei . De regulă, însă ea se compensează cu TVA de plată din luna (lunile )precedentă(e) celei de raportare .
Dreptul de deducere a TVA e reglementat de codul fiscal.
Documentul declarativ, prin care se constituie obligaţia de plată la buget sau,după caz de recuperat, este formularul 300 -Decont de TVA
TVA totală a facturilor primite de la furnizori se numeşte TVA deductibilă (se preia din jurnalul de cumpărări ), lunară sau trimestrială în funcţie de vectorul fiscal .
TVA de plată = TVA colectată - TVA deductibilă
Dacă TVA colectate < TVA deductibilă operatorul economic are TVA de recuperat de la buget.Cererea de recuperare poate fi făcută atunci când suma de recuperat este de minimum 5000 lei . De regulă, însă ea se compensează cu TVA de plată din luna (lunile )precedentă(e) celei de raportare .
Dreptul de deducere a TVA e reglementat de codul fiscal.
Documentul declarativ, prin care se constituie obligaţia de plată la buget sau,după caz de recuperat, este formularul 300 -Decont de TVA
Contul 4428 „Taxa pe valoarea adaugata neexigibila” este un cont bifunctional. Soldul contului reprezinta taxa pe valoarea adaugata neexigibila. Se utilizeaza in urmatoarele situatii:
Functioneaza ca si un cont de activ cand au loc primiri, cumparari, receptionari de bunuri de la furnizorii de la care nu a sosit factura. In contabilitate se va inregistra TVA neexigibil in loc de TVA deductibil pana la sosirea facturii de la furnizor, astfel functionand ca si un cont de activ.
Functioneaza ca si un cont de pasiv atunci cand se vand bunuri, se executa lucrari clientilor carora nu li s-a intocmit factura. Contul 4428 (TVA neexigibil) va inlocui contul 4427 TVA colectat pana la intocmirea facturii.
In momentul intocmirii facturii catre clienti contul 4428 se va inchide prin debitarea sa in corespondenta cu contul 4427.
Exemplu de acţiune a TVA ca impozit indirect : Preţ vânzare agent economic A= 100 +24 =124 preţ cu tva
Agentul economic B achiziţionează marfă de la A şi o vinde cu preţul PV2 cu un adaos de 10%
PV 2 = (100 +10) + 26.4 = 136,4 lei
TVA virat la buget = 26,4-24 = 2,4 lei
Cum se poate observa aceasta este de fapt TVA aferentă adaosului comercial al lui B ( 10x0,24).De aceea această taxă se numeşte TAXĂ PE VALOAREA ADĂUGATĂ.
Documentul declarativ, prin care se constituie obligaţia de plată la buget sau,după caz de recuperat, este formularul 300 -Decont de TVA
Conturile contabile utilizate sunt 4427 TVA colectată (pasiv) ,4426 - TVA deductibilă (activ), 4423 TVA de plată (pasiv) , 4424- TVA de recuperat (activ).Închiderea conturilor de TVA în balanţa de verificare are următoarea notă :
Exemplu : 4427 în lună = 1000
4426 în lună = 240
4427 =4426= 240
4427=4423= 760
sau când 4426>4427 avem :
4427=4426
4424=4426
Pentru indeplinirea reglementarilor din domeniul TVA:
- Mentionati pe documentele emise catre partenerii din Uniunea Europeana codul de inregistrare in scopuri de TVA;
- Verificati validitatea codului de TVA inscris pe facturile primite;
- Verificati suma TVA inscrisa pe facturile primite;
- Verificati mentiunile referitoare la TVA (ex. "taxare inversa", "operatiune neimpozabila" etc.) inscrise pe factura;
- Inscrieti pe facturile primite suma TVA in cazul taxarii inverse;
- Completati Registrul pentru bunurile mobile corporale primite;
- Completati Registrul non-transferurilor;
- Mentionati in contractele comerciale contractate si decontate in valuta cursul de schimb care va fi utilizat (BNR sau cursul bancii comerciale).
Banc bun
Într-una din zilele însorite ale lui ianuarie 2015, un bătrân se apropie de intrarea în Palatul Cotroceni. Se duce la ofiţerul de gardă şi îi spune:
- Aş vrea să intru să vorbesc cu preşedintele Băsescu.
Ofiţerul îl priveşte blând pe bătrân şi îi spune:
- Domnule, Băsescu nu mai este preşedinte şi, deci, nu mai are reşedinţa aici.
Bătrânul îi spune că e în regulă şi se îndepartează, încet, de intrarea în Palat.
- Aş vrea să intru să vorbesc cu preşedintele Băsescu.
Ofiţerul îl priveşte blând pe bătrân şi îi spune:
- Domnule, Băsescu nu mai este preşedinte şi, deci, nu mai are reşedinţa aici.
Bătrânul îi spune că e în regulă şi se îndepartează, încet, de intrarea în Palat.
Reducerea perioadei de suspendare a permisuluii auto
Permisul auto se supendă pe o perioadă de 30 până la 90 zile,în fubctie de gravitatea infracţiunii.
Această perioadă poate fi redusă ,cf art 104 cod rutier,dar nu mai puţin de 30 de zile ,dar pentru asta, este necesară susţinerea unui test de verificare a cunoştinţelor teoretice ,sub forma unui test grilă cu 15 întrebări din legislaţia rutieră . Trebuie să se răspundă corect la 13 întrebări ca să treci testul .
Alte condiţii necesare pentru reducerea perioadei de suspendare a permisului sunt :
- să fi obţinut permisul cu cel puţin un an înainte de săvârşirea faptei;
- să NU fi beneficiat de reducerea perioadei de suspendare în ultimii trei ani de la data săvârşirii faptei;
- să NU ţi se fi suspendat dreptul de a conduce în ultimii doi ani de la data săvârşirii faptei.
Această perioadă poate fi redusă ,cf art 104 cod rutier,dar nu mai puţin de 30 de zile ,dar pentru asta, este necesară susţinerea unui test de verificare a cunoştinţelor teoretice ,sub forma unui test grilă cu 15 întrebări din legislaţia rutieră . Trebuie să se răspundă corect la 13 întrebări ca să treci testul .
Alte condiţii necesare pentru reducerea perioadei de suspendare a permisului sunt :
- să fi obţinut permisul cu cel puţin un an înainte de săvârşirea faptei;
- să NU fi beneficiat de reducerea perioadei de suspendare în ultimii trei ani de la data săvârşirii faptei;
- să NU ţi se fi suspendat dreptul de a conduce în ultimii doi ani de la data săvârşirii faptei.
Munca temporară,in codul muncii
Definirea termenilor
Agentul de muncă temporară este societatea comercială autorizată de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, care pune provizoriu la dispoziţie utilizatorului personal calificat şi/sau necalificat pe care îl angajează şi îl salarizează în acest scop. Condiţiile de înfiinţare şi funcţionare, precum şi procedura de autorizare a agentului de muncă temporară se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
Salariatul temporar este persoana încadrată la un angajator agent de muncă temporară, pus la dispoziţie unui utilizator pe durata necesară în vederea îndeplinirii unor anumite sarcini precise şi cu caracter temporar
Utilizatorul este angajatorul căruia agentul de muncă temporară îi pune la dispoziţie un salariat temporar pentru îndeplinirea unor anumite sarcini precise şi cu caracter temporar.
Muncă prin agent de muncă temporară, denumită în continuare muncă temporară, este muncă prestată de un salariat temporar care, din dispoziţia agentului de muncă temporară, prestează muncă în favoarea unui utilizator.
Un utilizator poate apela la agenţi de muncă temporară doar pentru executarea unei sarcini precise şi cu caracter temporar,în următoarele cazuri :
a) pentru înlocuirea unui salariat al cărui contract individual de muncă este suspendat, pe durata suspendării; cu excepţia cazului în care contractul de muncă este suspendat ca urmare a participai la grevă.
b) pentru prestarea unor activităţi cu caracter sezonier;
c) pentru prestarea unor activităţi specializate ori ocazionale.
Agentul de muncă temporară este societatea comercială autorizată de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, care pune provizoriu la dispoziţie utilizatorului personal calificat şi/sau necalificat pe care îl angajează şi îl salarizează în acest scop. Condiţiile de înfiinţare şi funcţionare, precum şi procedura de autorizare a agentului de muncă temporară se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
Salariatul temporar este persoana încadrată la un angajator agent de muncă temporară, pus la dispoziţie unui utilizator pe durata necesară în vederea îndeplinirii unor anumite sarcini precise şi cu caracter temporar
Utilizatorul este angajatorul căruia agentul de muncă temporară îi pune la dispoziţie un salariat temporar pentru îndeplinirea unor anumite sarcini precise şi cu caracter temporar.
Muncă prin agent de muncă temporară, denumită în continuare muncă temporară, este muncă prestată de un salariat temporar care, din dispoziţia agentului de muncă temporară, prestează muncă în favoarea unui utilizator.
Un utilizator poate apela la agenţi de muncă temporară doar pentru executarea unei sarcini precise şi cu caracter temporar,în următoarele cazuri :
a) pentru înlocuirea unui salariat al cărui contract individual de muncă este suspendat, pe durata suspendării; cu excepţia cazului în care contractul de muncă este suspendat ca urmare a participai la grevă.
b) pentru prestarea unor activităţi cu caracter sezonier;
c) pentru prestarea unor activităţi specializate ori ocazionale.
Despre munca la domiciliu.
Articolele 105,106,107 din Codul Muncii reglementează această categorie de raporturi de muncă . Conform acestor prevederi legale ,definirea ,drepturile şi obligaţiile acestor salariaţi sunt următoarele :
Sunt consideraţi salariaţi cu muncă la domiciliu acei salariaţi care îndeplinesc, la domiciliul lor, atribuţiile specifice funcţiei pe care o deţin.
Drepturile celor ce lucrează acasă sunt:
(1) În vederea îndeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariaţii cu muncă la domiciliu îşi stabilesc singuri programul de lucru.
(2) Salariatul cu muncă la domiciliu se bucură de toate drepturile recunoscute prin lege şi prin contractele colective de muncă aplicabile salariaţilor al căror loc de muncă este la sediul angajatorului.
Drepturile angajatorului sunt :
(1) Angajatorul este în drept să verifice activitatea salariatului cu muncă la domiciliu, în condiţiile stabilite prin contractul individual de muncă, conform programului cadru şi modalităţii concrete de realizare a controlului,stabilite expres în contractul individual de muncă încheiat între cele două părţi (art.105 alin 2 coroborat cu art 106 alin. 2 lit. b)
Obligaţiile angajatoruliui sunt aceleaşi care le revin prin lege tuturor ,adugandu-se obligaţia de a asigura transportul la şi de la domiciliul salariatului, după caz, al materiilor prime şi materialelor pe care le utilizează în activitate, precum şi al produselor finite pe care le realizează.
Obligaţiile celor ce lucrează la domiciliu sunt cele prevăzute prin lege pentru toţi salariaţii . Prin contractele colective de muncă se pot stabili şi alte condiţii specifice privind muncă la domiciliu,cf art 107 alin 2 .
În codul muncii se prevede clar că angajările se fac doar pe baza contractului individual de muncă,în formă scrisă,având în afara elementelor prevăzute la art. 17 alin. (2), următoarele:
a) precizarea expresă că salariatul lucrează la domiciliu;
b) programul în cadrul căruia angajatorul este în drept să controleze activitatea salariatului său şi modalitatea concretă de realizare a controlului.
Sunt consideraţi salariaţi cu muncă la domiciliu acei salariaţi care îndeplinesc, la domiciliul lor, atribuţiile specifice funcţiei pe care o deţin.
Drepturile celor ce lucrează acasă sunt:
(1) În vederea îndeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariaţii cu muncă la domiciliu îşi stabilesc singuri programul de lucru.
(2) Salariatul cu muncă la domiciliu se bucură de toate drepturile recunoscute prin lege şi prin contractele colective de muncă aplicabile salariaţilor al căror loc de muncă este la sediul angajatorului.
Drepturile angajatorului sunt :
(1) Angajatorul este în drept să verifice activitatea salariatului cu muncă la domiciliu, în condiţiile stabilite prin contractul individual de muncă, conform programului cadru şi modalităţii concrete de realizare a controlului,stabilite expres în contractul individual de muncă încheiat între cele două părţi (art.105 alin 2 coroborat cu art 106 alin. 2 lit. b)
Obligaţiile angajatoruliui sunt aceleaşi care le revin prin lege tuturor ,adugandu-se obligaţia de a asigura transportul la şi de la domiciliul salariatului, după caz, al materiilor prime şi materialelor pe care le utilizează în activitate, precum şi al produselor finite pe care le realizează.
Obligaţiile celor ce lucrează la domiciliu sunt cele prevăzute prin lege pentru toţi salariaţii . Prin contractele colective de muncă se pot stabili şi alte condiţii specifice privind muncă la domiciliu,cf art 107 alin 2 .
În codul muncii se prevede clar că angajările se fac doar pe baza contractului individual de muncă,în formă scrisă,având în afara elementelor prevăzute la art. 17 alin. (2), următoarele:
a) precizarea expresă că salariatul lucrează la domiciliu;
b) programul în cadrul căruia angajatorul este în drept să controleze activitatea salariatului său şi modalitatea concretă de realizare a controlului.
Se apropie termenul
Pentru urmatoarele declaratii :
-25 iulie 2011 -formular 100 -declaratia privind obligaţiile de plată la bugetul de stat,cu termen lunar/trimestrial pentru obligaţiile bugetului de stat aferente lunii iunie/trimestrului II 2011.Şi pentru firmele suspendste sau fără activitate.Se completează cu valoarea zero
-25 iulie 2011 -formular 112, declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidentă nominală a persoanelor asigurate, cu termen lunar, pentru obligaţiile aferente lunii iunie 2011.Termenul de depunere la ghişeu s-a prelungit până la 25 iulie .
-25 iulie 2011 -formular 300,decont tva, cu termen lunar/trimestrial/semestrial, pentru obligaţiile bugetului de stat aferente lunii iunie/trimestrului II/semestrului I 2011. Şi pentru firmele suspendste sau fără activitate.Se completează cu valoarea zero .
-25 iulie 2011 - formular 301,decontul special de TVA pentru contribuabilii înregistraţi în scopuri de TVA, conform art. 153 indice 1 din Codul Fiscal şi care au efectuat: achiziţii intracomunitare în luna precedentă, achiziţii intracomunitare de mijloace de transport care nu sunt considerate noi conform art. 125 indice 1 alin. (3), contribuabilii care au efectuat achiziţii de servicii intracomunitare pentru care beneficiarul este obligat la plată TVA, precum şi pentru contribuabilii neînregistraţi şi care nu au obligaţia înregistrării, care au efectuat achiziţii intracomunitare de mijloace de transport noi sau produse accizabile.
-25 iulie 2011 -formular 104 pentru asocierile fără personalitate juridică constituite între contribuabili (persoane juridice străine cu persoane fizice nerezidente pentru activităţi din România; persoane fizice rezidente asociate cu persoane fizice române pentru activităţi din România şi străinătate), pentru trimestrul II 2011.
-25 iulie 2011 -formular 394,declaraţie informativă privind livrările, prestările şi achiziţiile efectuate pe teritoriul naţional, semestrul I.Firmele fără activitate sau suspendate nu depun .
-25 iulie 2011 -formular 208,pentru notarii publici ,declaraţie informativă privind impozitul pe veniturile din transferul proprietăţilor imobiliare din patrimoniul personal, semestrul I.
-25 iulie 2011 - formular 225, declaraţie privind stabilirea impozitului reprezentând plată anticipată trimestrială în contul impozitului pe câştigul net anual impozabil pentru câştigurile obţinute din transferul titlurilor de valoare, altele decât părţile sociale şi valorile mobiliare în cazul societăţilor închise,pentru semestrul II 2011.
-25 iulie 2011 -formular 224,declaraţia privind veniturile sub formă de salarii din străinătate obţinute de către persoanele fizice care desfăşoară activitate în România şi de către persoanele fizice române angajate ale misiunilor diplomatice şi posturilor consulare acreditate în România, pentru obligaţiile bugetului de stat aferente lunii iunie 2011
Toate formularele se casesc la adresa www.anaf.ro
-25 iulie 2011 -formular 100 -declaratia privind obligaţiile de plată la bugetul de stat,cu termen lunar/trimestrial pentru obligaţiile bugetului de stat aferente lunii iunie/trimestrului II 2011.Şi pentru firmele suspendste sau fără activitate.Se completează cu valoarea zero
-25 iulie 2011 -formular 112, declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidentă nominală a persoanelor asigurate, cu termen lunar, pentru obligaţiile aferente lunii iunie 2011.Termenul de depunere la ghişeu s-a prelungit până la 25 iulie .
-25 iulie 2011 -formular 300,decont tva, cu termen lunar/trimestrial/semestrial, pentru obligaţiile bugetului de stat aferente lunii iunie/trimestrului II/semestrului I 2011. Şi pentru firmele suspendste sau fără activitate.Se completează cu valoarea zero .
-25 iulie 2011 - formular 301,decontul special de TVA pentru contribuabilii înregistraţi în scopuri de TVA, conform art. 153 indice 1 din Codul Fiscal şi care au efectuat: achiziţii intracomunitare în luna precedentă, achiziţii intracomunitare de mijloace de transport care nu sunt considerate noi conform art. 125 indice 1 alin. (3), contribuabilii care au efectuat achiziţii de servicii intracomunitare pentru care beneficiarul este obligat la plată TVA, precum şi pentru contribuabilii neînregistraţi şi care nu au obligaţia înregistrării, care au efectuat achiziţii intracomunitare de mijloace de transport noi sau produse accizabile.
-25 iulie 2011 -formular 104 pentru asocierile fără personalitate juridică constituite între contribuabili (persoane juridice străine cu persoane fizice nerezidente pentru activităţi din România; persoane fizice rezidente asociate cu persoane fizice române pentru activităţi din România şi străinătate), pentru trimestrul II 2011.
-25 iulie 2011 -formular 394,declaraţie informativă privind livrările, prestările şi achiziţiile efectuate pe teritoriul naţional, semestrul I.Firmele fără activitate sau suspendate nu depun .
-25 iulie 2011 -formular 208,pentru notarii publici ,declaraţie informativă privind impozitul pe veniturile din transferul proprietăţilor imobiliare din patrimoniul personal, semestrul I.
-25 iulie 2011 - formular 225, declaraţie privind stabilirea impozitului reprezentând plată anticipată trimestrială în contul impozitului pe câştigul net anual impozabil pentru câştigurile obţinute din transferul titlurilor de valoare, altele decât părţile sociale şi valorile mobiliare în cazul societăţilor închise,pentru semestrul II 2011.
-25 iulie 2011 -formular 224,declaraţia privind veniturile sub formă de salarii din străinătate obţinute de către persoanele fizice care desfăşoară activitate în România şi de către persoanele fizice române angajate ale misiunilor diplomatice şi posturilor consulare acreditate în România, pentru obligaţiile bugetului de stat aferente lunii iunie 2011
Toate formularele se casesc la adresa www.anaf.ro
O poveste uimitoare
Autor: MARIA TIMUC
Acesta a fost titlul unui articol apărut în New York Times la data de 6 mai 1933, când ziarul anunţa moartea lui Li Ching Zuen, un vindecător chinez, născut în anul 1677. Documentele vremii atestau că guvernul chinez l-a felicitat cu ocazia împlinirii vârstei de 150 de ani, iar apoi la 200 de ani. "În momentul morţii sale arăta ca un bărbat de 50 de ani", aşa cum dovedeşte şi o fotografie făcută în anul 1927. "Vindecătorul acesta s-a alăturat armatei chineze la vârsta de 71 de ani ca instructor de arte marţiale şi consultant tactic", spune Susan Shumsky în cartea cu titlul "Ascensiunea - comuniunea cu maeştrii nemuritori şi cu fiinţele de lumină"(Ed. For You). Aceeaşi sursă citează descrierea uimitorului bărbat, făcută de generalul Yang Shen într-un raport militar, intitulat "O relatare reală referitoare la un bătrân în vârstă de 250 de ani, purtător de noroc": "Se poate deplasa foarte rapid prin munţi, deşi are aproape 250 de ani.(...) La o singură masă consumă trei farfurii de orez, pui şi alte tipuri de carne". Secretul vieţii lungi, descris chiar de Li Ching Zuen, este acesta; "Omul trebuie să aibă inima liniştită, să rămână la fel de calm ca o broască ţestoasă, să meargă la fel de sprinţar ca un porumbel şi să doarmă la fel de adânc ca un câine".
Vor scadea doanzile la creditele in lei ?
Îmi pun această întrebare,întrucât Guvernatorul BNR,Mugur Isărescu a declarat la un seminar pe tema inflaţiei:""Mă aştept că dobânzile la credite în lei, atât pentru populaţie, cât şi pentru companii, să scadă spre nivelul nostru în perioada următoare, dacă vor avea încredere",declaraţie preluată de Mediafax.
El a arătat că băncile comerciale menţin dobânzile la lei pe piaţa monetară la un nivel dublu faţă de raţă de politică monetară, care în prezent se situează la 6,25%, din cauză că băncile nu au avut încredere în trecerea impasului cu inflaţia ridicată. Pe de-o parte, pentru că nu au avut încredere în trecerea acestui impas cu inflaţia şi,pe de altă parte,pentru că nu avem încă o piaţă care să se lege foarte bine, iar bancherii se fragmentează între dânşii
El a arătat că băncile comerciale menţin dobânzile la lei pe piaţa monetară la un nivel dublu faţă de raţă de politică monetară, care în prezent se situează la 6,25%, din cauză că băncile nu au avut încredere în trecerea impasului cu inflaţia ridicată. Pe de-o parte, pentru că nu au avut încredere în trecerea acestui impas cu inflaţia şi,pe de altă parte,pentru că nu avem încă o piaţă care să se lege foarte bine, iar bancherii se fragmentează între dânşii
Abonați-vă la:
Postări (Atom)