Ordinul ANAF) nr. 59/2014 privind rambursarea deTVA la importuri şi achiziţii de bunuri/servicii efectuate în alt stat membru al Uniunii Europene.

Administraţia Judeţeană a Finanţelor Publice Vâlcea informează contribuabilii că, în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 68/28.01.2014, a fost publicat Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) nr. 59/2014 pentru modificarea Ordinului preşedintelui ANAF nr. 3/2010 pentru aprobarea Procedurii de primire a cererilor de rambursare a taxei pe valoarea adăugată (TVA) achitate de către persoanele impozabile stabilite în România pentru importuri şi achiziţii de bunuri/servicii efectuate în alt stat membru al Uniunii Europene.
Potrivit dispoziţiilor art. 147^2 alin. (2) din Legea nr. 57172003 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu prevederile pct. 49^1 din normele metodologice de aplicare a Titlului VI „Taxa pe valoarea adăugată” din acelaşi act normativ, persoana impozabilă stabilită în România, poate beneficia de rambursarea TVA aferentă importurilor achiziţiilor de bunuri/servicii, efectuate în alt stat membru al Uniunii Europene.

Declaratia 392

Pentru întocmirea şi depunerea formularului 392A aplicatia.  Sunt obligate sa depuna formularele 392 A si 392 B doar persoanele impozabile care au realizat efectiv la finele anului calendaristic 2013 o cifra de afaceri inferioara sumei de 220.000 lei si nu se depune, daca persoanele impozabile nu au desfasurat livrari de bunuri si prestari de servicii in anul de referinta, in interiorul tarii.
Isectiunea III "Cifra de afaceri" se inscrie cifra de afaceri realizata in anul 2013, care trebuie sa fie mai mica de 220.000 de lei.

Declaratia 112 -actualizata din nou

        Noul formular electronic trebuie utilizat incepand cu 1 martie, pentru obligatiile fiscale aferente lunii februarie, care au tarnenul de raportare pana miercuri, 25 martie. 

Puteti descarca de AICI softul actualizat publicat de ANAF.
       ]
Actul normativ de modificare este Ordinul comun al Ministerului de Finante, Ministerului Muncii si al Ministerului Sanatatii, nr. 1977/2757/1580/2013, publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 57, din 23 ianuarie 2014
Potrivit acestui ordin  se modifică următoarele anexe:
-  1.1 Anexa angajator; 1.2 Anexa asigurat;
-  Anexa 2 Nomenclatorul - Creanţe fiscale;
-  Anexa 3 Nomenclatorul - Subvenţii/scutiri/reduceri;
-  Anexa 4 Nomenclatorul - Tip asigurat pentru alte entităţi asimilate angajatorului;
-  Anexa 5 Nomenclatorul - Tip asigurat.

În nomenclatorul de creanţe fiscale, s-au introdus două creanţe: rândul 38 - Contribuţia individuală de asigurări sociale de sănătate datorată de persoanele care realizează venituri din arendarea bunurilor agricole, în regim de reţinere la sursă a impozitului pe venit şi rândul 39 - Impozit pe veniturile din arendarea bunurilor agricole.

OMFP_1977_2013 este link-ul de unde puteti descarca anexele.

PS : in urma acestor modificari, se schimba ai formularul 100 .In acesta nu se mai declara impozitul pe veniturile din arenda.Acest impozit se calculeaza, prin retinere la sursa de catre platitorii de venit, arendasii, la momentul platii venitului, prin aplicarea cotei de 16% asupra venitului net.( venitul care ramane dupa deducerea din venitul brut a cheltuielilor determinate prin aplicarea cotei de 25% asupra venitului brut)
In formularul 100 au fost introduse următoarelor obligaţii:
- impozitul pe construcţii prevăzut la art. 296^33 şi 296^36 din Legea nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;
- taxa de autorizare/taxa de licenţă din domeniul jocurilor de noroc.

Elemente obligatorii CIM 2014

Contractul individual de munca se incheie, conform Codului Muncii, in baza consimtamantului partilor, in limba romana, forma scrisa fiind obligatorie pentru incheierea valabila a contractului. Tot Codul muncii prevede ca obligatia de incheiere a contractului individual de munca revine angajatorului.

Inainte de inceperea activitatii, potentialul salariat are dreptul de a primi un exemplar al CIM, pentru a fi informat asupra urmatoarele elemente, care se vor regasi obligatoriu si in continutul contractului ce va fi semnat:
  • identitatea partilor; 
  • locul de munca sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri;
  • sediul sau, dupa caz, domiciliul angajatorului;
  •  functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania sau altor acte normative, precum si fisa postului, cu specificarea atributiilor postului;
  •  criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului;
  •  riscurile specifice postului;
  • data de la care contractul urmeaza sa isi produca efectele;
  •  in cazul unui contract de munca pe durata determinate sau al unui contract de munca temporara, durata acestora;
  • durata concediului de odihna la care salariatul are dreptul;
  • conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante ?i durata acestuia;
  • salariul de baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul;
  • durata normala a muncii, exprimata in ore/zi ?i ore/saptamana;
  • indicarea contractului colectiv de munca ce reglementeaza conditiile de munca ale salariatului;
  • durata perioadei de proba.
Pentru persoanele csre lucreaza in strainatate ,langa aceste informatii, salariatii care urmeaza sa isi desfasoare activitatea in strainatate trebuie sa fie informati, in timp util, cu privire la urmatoarele aspecte:
  • durata perioadei de munca ce urmeaza sa fie prestata in strainatate;
  • moneda in care vor fi platite drepturile salariale, precum si modalitatile de plata;
  • prestatiile in bani si/sau in natura aferente desfasurarii activitatii in strainatate;
  • conditiile de clima;
  • reglementarile principale din legislatia muncii din acea tara;
  • obiceiurile locului a caror nerespectare i-ar pune in pericol viata, libertatea sau siguranta personala;
  • conditiile de repatriere a lucratorului, dupa caz.

Citeste mai mult: 

Interesant de stiut

Fiecare pofta are o cauza
Unora le este pofta de ciocolata, altora de ceva sarat. 
Oricare ar fi pofta ta, uneori este atat de puternica incat te face sa iesi din casa in miez de noapte si sa te duci la magazin sa-ti cumperi mancarea dupa care salivezi. Pofta de un anumit aliment este modul corpului prin care iti spune ca duce lipsa de vreo substanta din acea mancare. Si de multe ori ca sa-ti satisfaci intr-adevar pofta, trebuie sa mananci altceva decat crezi ca ai nevoie.
  
Daca ti-e pofta de ciocolata.  
Ai nevoie de magneziu.Pe care il gasesti in nuci, seminte, legume, fructe.  
Daca ti-e pofta de ceva dulce..  
Ai nevoie de: 
- crom pe care il gasesti in brocoli, struguri, branza, fasole boabe, pui, ficat de vitel 
- carbon pe care il gasesti in fructe proaspete 
- fosfor pe care il gasesti in pui, vita, ficat, peste, oua, lactate, nuci, legume, fulgi 
- tryptophan pe care il gasesti in branza, carne de miel, ficat, spanac, cartofi, stafide 
 
Daca ti-e pofta de paine, paine prajita  
Ai nevoie de azot. 
Pe care il gasesti in mancaruri proteice: peste, carne, fasole boabe, nuci 
 
Daca ti-e pofta de grasimi (chipsuri), prajeli  
Ai nevoie de calciu. 
Pe care il gasesti in mustar, ceapa, brocoli, legume, susan, branza, nap 
  
Daca ti-e pofta de cafea sau ceai   
Ai nevoie de: - fosfor pe care il gasesti in pui, vita, ficat, peste, oua, lactate, nuci, legume, fulgi 
- sulf pe care il gasesti in galbenusul de ou, ardei rosii, usturoi, ceapa 
- sare fier pe care il gasesti in peste, carne de pasare, fructe de mare, verdeata, cirese negre 
 

Bancul zilei

Un batran, de peste 90 de ani, inainte sa moara, a fost intrebat: „Intreaga viata ai stat necasatorit. De ce? Care a fost motivul pentru care nu ai gasit o femeie cu care sa te casatoresti? Ai avut cumva un secret?”
Batranul deschide ochii si raspunde: „Da, am avut un secret. Nu este vorba ca am fost impotriva casatoriei, doar ca am cautat intreaga viata femeia perfecta.”
„Si din toate femeile din lume nu ai reusit sa gasesti una care sa iti fie pe plac?”
„Ba da, am gasit una.”
„Si? Ce s-a intamplat? De ce nu te-ai insurat cu ea?”
„Pentru ca si ea cauta barbatul perfect”...

Mai multe bancuri si imagini haioase gasiti pe www.bancuri365.ro

Codul Penal si cel de procedura penala

 De la 1 februarie, intra in vigoare un nou Cod Penal, potrivit Legii nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal, si un nou Cod de procedura penala, conform Legii nr. 255/2013 de punere in aplicare a noului Cod de procedura penala.
Puteti descarca prezinta Noul Cod de procedura penala actualizat
Atentie! Textul este actualizat de Ministerul Justitiei, fiind publicat pe pagina de internet a institutiei in luna septembrie a anului 2013.

Noul cod de procedura penala 

Codul Penal actualizat 2014
Citeste mai mult: pe avocatnet